随着经济快速发展、科技飞跃提升，商业银行步入了大数据时代，也对商业银行审计工作提出了新的要求。作为商业银行第三道防线，内部审计工作必须顺应“金融数据化、产品线上化、审计信息化”的趋势，转变审计理念，创新审计方法，丰富审计手段，提升审计水平，进一步加强对金融风险的防范化解。大数据背景下，如何借力构建审计发展新模式，运用海量信息深入开展数据分析，成为了新的课题。
2020年，全国审计工作会议指出，着力提升审计监督效能，扎实推进审计项目审计组织方式“两统筹”和大数据审计，提高审计质量和效率。
数据审计并非数据与数据的单纯相加，而是要运用数字化思维对数据进行分析，得出逻辑性的结果。运用大数据，可以优化内部审计信息的片面性及不对称性。金融大数据是“金融 科技”的高度融合，为商业银行弥补了以往存在的信息碎片化、数据质量低等缺陷，提高了风控管理能力。
应提高内部审计效率，发挥高效监督的作用。在传统审计中，审计人员通常以顺查、抽查、翻阅、函证等方式收集审计证据，需要耗费大量的时间、人力、物力，效率低下。而大数据审计中可通过信息化语言有针对性地批量查询，快速锚定风险线索，为审计人员提供“量”与“准”双重功效，达到“全面覆盖、突出重点、精准核查”的效果。
要深度挖掘问题线索，提高审计价值。大数据审计是运用计算机技术对基础数据进行收集、筛选、建模分析，根据数据分析出的线索进行问题核查，最后得出审计结论的过程。通过系统储存数据，利用计算机进行运算，不仅可以防止数据缺失，保持数据的全面性；也可以深度挖掘问题线索，定向寻找并分析问题根源，提高审计价值。
要切实运用数据发现潜在风险，防范化解金融风险。现代审计不同于以往，由事后监督审计向事中、事前审计前移，借助大数据深入排查业务潜在的风险与当前的内控措施是否匹配，逐步实现风险关口前移，为决策者提供更多的管理建议。在实际运用中，要切实运用数据发现潜在风险，及时、全面识别和监测风险状况，把商业银行的潜在风险控制在源头，堵塞漏洞，防范化解金融风险。
在科学技术快速发展的当下，大多数审计人员尚未转变思维方式，因思路的局限而难以驾驭云计算模式，降低了审计结果的准确性，审计的前瞻性无法得到充分发挥。
目前，在审计手段和审计队伍建设上尚且存在如下问题：
内部审计手段落后，创新能力不足。一方面，商业银行的内部审计人员职业素养不高，现场审计主要依靠审计人员的工作经验，审计手段较为落后，无法扎实推进审计项目高质量完成；另一方面，随着市场化经济发展，我国商业银行金融业务越来越丰富，创新的产品层出不穷，但内部审计人员未能及时培养审计思维、创新审计理念，导致无法跟上产品更新的速度，面对新业务时存在“旧制度套新脚”现象，无法真实、客观地揭示经营管理的风险情况。
审计队伍力量薄弱，人员素质参差不齐。商业银行内部存在审计人员数量不足、结构不佳、能力培养缺乏等弱项。要让审计队伍建设工作与时俱进，应加快转变思维理念，引导审计人员既掌握审计基本技能，又具备大数据审计思维能力。
为此，要构建审计发展新模式，就要切实转变思想观念，做好思想深化、内化后转化，筑牢审计理念，把稳思想之舵。审计理念不应局限于查错纠弊，而是要积极为管理层提供管理建议，在观念方面变“事后审计”为“事前风险防范”，推动商业银行可持续发展；要建立风险导向型审计理念，拓宽审计的范围，不仅要保证信贷、财务等业务的合规性和合法性，还要对商业银行全流程进行审查，构建多层次、多范围、多角度的审计体系。
提高创新能力水平，加强审计信息化建设。提高创新能力水平，不仅理论上要创新，制度上也要进行革新。按照“制度先行”的管理原则，组织力量对已有的制度体系进行全面梳理，确保所有制度覆盖全流程业务，严防道德风险和操作风险；创新审计方式，开创非现场审计模式，突出审前调查、分析非现场审计线索，将现场与非现场相结合，对内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五个要素进行全面审计；建立审计信息系统，为数据的集合和传输提供基础。完善系统各项功能，加快数据的收集、处理和分析效率，依托海量数据发现风险。
增强自身建设，促进审计队伍高素质发展。密切结合审计实务案例，促进培训课程与审计实务操作相结合，培养思想过硬、业务精湛的审计队伍；建立科学的绩效考核机制，增强以计算机辅助审计的意识，减少其他因素导致的审计结果偏差，提高信息化技术运用能力。以数据信息化助力审计结果监督，针对审计中发现的普遍性、苗头性问题，向责任部门提出健全制度、优化流程、强化监督等意见，推动风险防线前移，强化风险管理运行机制，优化监督评价结果。
大数据时代背景下，商业银行内部审计应抓住机遇，全面升级审计信息系统，创新审计方法，培育良好的风险管理文化，促进内部审计工作水平不断提高。这样才能高效解决实际问题，进一步促进大数据时代下商业银行内部审计的发展。
（作者单位：广东开平农村商业银行）