“当前，人社事业始终与民生紧紧地联系在一起，必须把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为人社每一项工作的出发点和落脚点，在政策制定、监管执法、业务经办、服务群众等各个环节，精准施策、精细实施，让群众看得懂政策、享受到权益、体验到便捷，用心用情解决好群众最关心的‘急难愁盼’问题。”正如新疆温宿县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记、县技工学校校长杨海东所言。
年初以来，新疆阿克苏地区温宿县人社事业始终以推进改革、助力发展、改善民生为主线谋划发展蓝图，深入实施就业优先战略和人才发展战略，建立更加公平可持续的社会保障制度，构建更加和谐稳定的劳动关系，提升基本公共服务能力和水平，奋力书写新时代赶考路上的人社篇章和民生答卷。
深化就业领域改革，促进各类群体稳就业。突出“信息资源共享”代替“群众上门办理”就业服务变革，以“转作风、提效能、暖民心”为抓手，全力推进“四个全面”工作改革，即：建立健全覆盖城乡的就业网络体系、全面推行公共就业服务和温宿人社等网络信息载体、全面推广“屏对屏直播带岗稳就业、全面推进“温宿人社”小程序直达服务等就业服务模式，紧盯提升人社领域行政审批服务效能和优化营商环境建设，以“人社局长走基层”为重点，切实打通就业服务、岗位推荐、补贴申领的最后一公里。目前，已组织开展农村富余劳动力转移就业15418人（次），实现城镇新增就业1240人，帮扶就业困难人员再就业105人，组织开展各类线上线下招聘活动42场次，帮扶全县6332人脱贫劳动力外出务工。
完善会商对接机制，全力构建和谐劳动关系。紧扣构建和谐劳动关系的出发点和落脚点，成立县委（县政府）、行业部门、基层人民政府三级联动的根治欠薪工作领导小组，统筹引导建立工会、企业参与的三方联席会议制度，推动企业成立区域性、行业性职工代表大会，针对源头防范和根治工程建设领域欠薪问题改革，按照“规范建设项目审核、夯实属地管理责任、切实加强跟踪问效”三项举措，坚持追根溯源，从项目立项审批、资金监管、开工许可等每一个环节明确职责、加强监管；实行联动、联调、联处，对欠薪线索实行“双交办”机制，做到接诉即办、案结事了。同步推动《保障农民工工资支付条例》落地生根，主动深入排查化解欠薪问题隐患，检查60个在建工程项目45家用工企业，责令13个房建项目和8家企业限期整改不规范问题，对农民工工资支付实施全链条监管，加大对恶意欠薪违法行动的打击力度。今年以来，累计为3700余名群众追回工资2900余万元。
深化社保领域改革，构建更加完善的社保体系。以社保基金平稳可持续运行为根本，聚焦不缴、慢缴适龄参保群体，通过政策宣传、依法监督等综合措施，新增居民参保300余人。阿克苏地区城乡居民基础养老金历经9次调整至186元/月，全面推进“全民参保”计划，实现机关事业养老、城职养老、城乡居民养老全方位、多层次、广覆盖，有效扩充养老基金池，同步与上对接，争取本级财政配套，实现城镇职工和城乡居民养老金标准和涨幅稳步增长，城镇职工、城乡居民的参保率持续稳定在95%以上。
同时，为方便全县各族群众反映欠薪投诉、寻岗就业、参加职业技能培训、缴纳社保及查询等，该县人社部门积聚力量研究开发了“温宿人社”微信小程序，实现了人社系统五大功能“指尖办”，群众仅通过手机扫码，便可轻松实现愿望诉求，极大方便了群众。
“温宿人社”微信小程序上线以来，受到了各族群众的强烈关注、点击量突飞猛进，让群众声音听得见有反馈，问题处理更便捷更高效。（记者 查燕荣 通讯员 江凯 魏勇）